Actualizado: 16 de octubre de 2026. Información general según Superintendencia de Salud. No reemplaza lo que indique tu contrato o tu isapre.
Resumen rápido
Por ley destinas un 7% de tu sueldo imponible a salud, y ese monto es tu presupuesto base para financiar el plan. De ahí salen tres escenarios: si el plan cuesta exactamente tu 7%, no pagas nada extra; si cuesta más, la diferencia te la descuentan como cotización adicional; y si cuesta menos, el sobrante se acumula como excedentes que solo puedes usar en salud. Entender en cuál de los tres estás es lo que te permite ordenar tu presupuesto.
Qué es el 7% obligatorio de salud
Por ley, todos los trabajadores en Chile deben destinar obligatoriamente un 7% de su sueldo imponible para salud. Este porcentaje se descuenta de forma directa desde tu remuneración mensual y tienes la libertad de destinarlo a Fonasa o a una Isapre.
En el sistema privado, ese monto actúa como el presupuesto base para financiar el valor de tu plan médico.
Los tres escenarios posibles
Al contratar o ajustar un plan de Isapre, individual o familiar, la relación entre tu 7% y el costo real de la cobertura (calculada en UF) genera uno de estos tres escenarios:
1. El plan cuesta exactamente tu 7%
Es el escenario de calce perfecto. Tu descuento legal cubre la totalidad de la prima de salud de la Isapre y no debes pagar ningún monto extra al final del mes.
2. El plan cuesta más que tu 7%
Tu descuento obligatorio es insuficiente para cubrir los beneficios del plan que elegiste. Debes pagar la diferencia directamente de tu bolsillo, un cobro que se descuenta por planilla bajo el concepto de cotización adicional.
Si estás en este caso, revisa si el plan realmente lo vale o si hay una alternativa equivalente por menos. Lo explicamos en cómo aprovechar tu 7%.
3. El plan cuesta menos que tu 7%
La diferencia a favor no se devuelve como dinero a tu cuenta bancaria. Ese sobrante se acumula mes a mes en tu cuenta de la Isapre en forma de excedentes: un fondo que la ley te permite usar de forma exclusiva para gastos de salud.
En qué puedes usar tus excedentes
- Compra de medicamentos en farmacias asociadas.
- Pago de bonos médicos y consultas.
- Exámenes de laboratorio e imagenología.
- Cirugías y procedimientos.
- Pago de la cotización adicional en meses en que sube el valor del plan.
¿Tu plan te está costando más que tu 7%?
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Preguntas frecuentes
¿Puedo destinar mi 7% a Fonasa y no a una Isapre?
Sí. Puedes elegir Fonasa o una Isapre. Si permaneces en Fonasa, el destino del aporte sigue las reglas de esa modalidad, no la lógica de excedentes de Isapre.
¿Qué pasa si mi plan cuesta menos que mi 7%?
El sobrante se acumula como excedentes en tu cuenta de la Isapre. No te lo devuelven en efectivo: tiene que usarse en prestaciones de salud.
¿Los excedentes vencen?
Tienen reglas de vigencia según la normativa y cada Isapre. Revisa tu cartola y consulta a tu Isapre el saldo disponible antes de que expire.
¿Puedo usar excedentes para pagar la cotización adicional?
Sí, es uno de los usos permitidos. Si tu plan sube y supera tu 7%, los excedentes acumulados pueden cubrir esa diferencia.
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